İnsan haklarındaki gelişmelerle birlikte ayrımcılık yasağına ilişkin hukuki düzenlemelerde de önemli ilerlemeler görülmüştür. Ayrımcılık, uluslararası ve bölgesel düzeyde pek çok sözleşme ve ulusal mevzuatlarda yasaklansa da ayrımcılık uygulamaları hala devam etmektedir. Avrupa Birliği oluşturulurken temel amaç; Avrupa uluslarını birleştirerek Avrupa ülkelerinde ücretleri ve yaşam standartlarını yükseltmekti. Bunun için ülkeler arasında ekonomik entegrasyonun sağlanması gerekiyordu. Ekonomik entegrasyon için dört temel özgürlük olan; malların, çalışanların, sermayenin ve hizmetlerin serbest dolaşımı önündeki engellerin kaldırılması gerekiyordu. İşte tam bu noktada bu özgürlüklerin sağlanması yolunda ayrımcılık yasağı ihlalinin engellenmesi önem taşımaktadır. Bu çalışmada, “Avrupa Birliği Vergi Hukukunda Ayrımcılık Yasağı”; ayrımcılık türleri, ayrımcılık yasağının temelleri ve Avrupa Birliği Adalet Divanı kararları açısından ele alınmış ve ardından Türk Vergi Hukukunda ayrımcılık yasağına değinilmiştir.
Along with the developments in human rights, significant progress has also been seen in legal regulations concerning the non-discrimination. Discrimination practices continue to be banned in many contracts and national legislation at the international and regional level. The main aim of the European Union was to raise wages and living standards in European countries. For this, economic integration had to be provided between the countries. Four basic freedoms for economic integration; The obstacles to free movement of goods, employees, capital and services had to be removed. It is important to prevent of non-discrimination in order to realize these freedoms.In this study, non-discrimination in the European Union Tax Law was studied in terms of the types of discrimination, the grounds of non-discrimination and the decisions of the Court of Justice of the European Union. Then, non-discrimination in Turkish Tax Law was mentioned