Dünya ülkelerinde yaşanan sorunlara benzer olarak ülkemizde tasarruf eğiliminin ve yatırım düzeyinin yeterli olmadığı ve yaşlı nüfus sayısının arttığı bilinmektedir. Söz konusu sorunlara çözüm olarak devlet tarafından bir reform süreci başlatılmış ve 2001 yılında Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) getirilmiştir. Kamu zorunlu emeklilik sistemlerinin tamamlayıcısı olan BES tamamen gönüllük esasına dayanmaktadır. 2003 yılında aktif olarak başlayan sistem, katılımcı sayısının artırılması ve yurt içi tasarruflarının artırılmasına teminen anılan tarihte Devlet Katkısı uygulaması getirilmiştir. Devlet katkısının getirilmesinde BES’te yaşanan vergisel sorunlar önemli bir rol oynamıştır. Devlet katkısının getirilmesiyle önemli bir ivme kazanan BES’te arzu edilen katılımcı sayısı ve fon miktarına ulaşılamamış ve 2016 yılında yapılan mevzuat değişikliğiyle Oto-Katılım sistemi getirilmiştir. Çalışmada, 2017 yılında başlayan Oto-Katılım sisteminin işleyiş mekanizmasıyla birlikte temel unsurlarına ve yaşanan sorunlarına değinilmiş olup, sistemden çıkış nedenleri sayılarak sistemin başarılı olabilmesi için yeniden gözden geçirilmesi ve çıkış nedenlerinin ilgili tüm paydaşlar tarafından dikkate alınması amaçlanmıştır.
Similar to the problems experienced in the world countries, it is known that the saving tendency and investment level in our country is not sufficient and the number of elderly population is increasing as well. As a solution to the problems, a reform process was initiated by the state and the Private Pension System (PPS) was introduced in 2001. Supplementary to public compulsory pension systems, PPS is voluntary. The system, which started actively in 2003, introduced State Contribution at the mentioned date in order to increase the number of participants and increase domestic savings. The tax problems experienced in PPS played an important role in the introduction of the state contribution. The Auto-Enrollment system was introduced with the legislative amendment made in 2016 due to the fact that desired number of participants and the amount of funds could not be reached in PPS in spite of gaining an important momentum with introduction of the state contribution. In the study, the basic elements and problems of the Auto-Enrollment system started in 2017 are mentioned together with the functioning mechanism. And then it is aimed that the reasons explained separately for leaving the system be revised and considered by all relevant parties in order for the system to be successful.