Sosyal güvenlik sisteminde işverenlerin işyeri kayıt ve belgeleri ile ilgili yükümlülükleri bulunmaktadır. İşyeri kayıt ve belgelerinin mevzuata uygun olarak düzenlenmemesi durumunda ise geçersizlik durumları meydana gelmekte ve idari para cezaları söz konusu olmaktadır. Bu makalenin amacı da işyeri kayıt ve belgeleri düzenlenirken meydana gelen geçersizlik durumlarını uygulamadan ve denetimlerden örneklerle ortaya koymaktır.
In Social Security System, there are some responsibilities about employeers’ workplace commercial registration and documentations. If the commercial registration and documents are not set according to the regulations, the invalidity situations happen and administrative fines may be applied. The aim of this article is to put forward the invalidity situations before applying and controlling when workplace register and documentations are set.